Hiện nay, bối cảnh hội nhập quốc tế và cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang mang tới nhiều cơ hội nhưng cũng đặt ra không ít khó khăn, thách thức cho tổ chức Công đoàn. Trước tình hình đó, ngày 12/6/2021, Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết số 02-NQ/TW về “Đổi mới tổ chức hoạt động công đoàn trong tình hình mới”. Việc ban hành Nghị quyết này thể hiện sự quan tâm đặc biệt của Đảng, Nhà nước với tổ chức Công đoàn, là động lực quan trọng để tổ chức Công đoàn không ngừng đổi mới, xứng đáng với niềm tin của đoàn viên và người lao động.
Trải qua hơn 90 năm hình thành và phát triển, sau 35 năm đổi mới đất nước, Công đoàn Việt Nam đã trưởng thành về mọi mặt, có những đóng góp xứng đáng vào thắng lợi vĩ đại của cách mạng, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam ngày càng lớn mạnh. Tổ chức công đoàn được củng cố, phát triển, số lượng đoàn viên và công đoàn cơ sở tăng nhanh, đội ngũ cán bộ phát triển cả về số lượng và chất lượng. Tuy nhiên, tổ chức và hoạt động của Công đoàn còn một số hạn chế, yếu kém, chưa đáp ứng được yêu cầu của tình hình mới. Công tác phát triển đoàn viên, công đoàn cơ sở chưa tương xứng với tốc độ phát triển của doanh nghiệp, người lao động; chất lượng đoàn viên chưa cao, hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở còn hạn chế. Mô hình tổ chức, phương thức tập hợp đoàn viên, người lao động có mặt chậm được đổi mới.
Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị, Ban Thường vụ Huyện ủy đã nhanh chóng ban hành Kế hoạch số 38-KH/TU ngày 15/9/2021 thực hiện Nghị quyết. Điều này không chỉ thể hiện sự quyết tâm của Đảng bộ huyện trong việc đưa Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị vào cuộc sống mà còn là sự quan tâm của Huyện ủy đến hoạt động của tổ chức Công đoàn và đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động trong huyện. Đây cũng vừa là sự tin tưởng, đặt tổ chức Công đoàn vào vị trí trọng tâm trong hệ thống chính trị, là sự trao gửi, giao nhiệm vụ của Ban Thường vụ Huyện ủy với tổ chức Công đoàn, tạo cơ sở, động lực nâng tầm hoạt động Công đoàn huyện trong tình hình mới.
Trong Kế hoạch số 38-KH/TU, Ban Thường vụ Huyện ủy đặt ra mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn trong huyện vững mạnh toàn diện, xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất, trung tâm tập hợp, đoàn kết công nhân và người lao động; góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, là lực lượng tiên phong trong công cuộc phát triển kinh tế - xã hội của huyện.
Kế hoạch nêu rõ chỉ tiêu đến năm 2023 phấn đấu có khoảng 9.300 đoàn viên công đoàn, 85% Doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn ký kết được thỏa ước lao động tập thể; đến năm 2025 có 10.700 đoàn viên và 90% Doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn ký kết được thỏa ước lao động tập thể; đến năm 2030 có khoảng 13.200 đoàn viên công đoàn và 95% Doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn ký kết được thỏa ước lao động tập thể, nơi chưa có tổ chức đại diện người lao động thì phần lớn người lao động được tập hợp, tham gia một số hoạt động của Công đoàn Việt Nam.; Đến năm 2045 phấn đấu hầu hết người lao động tại cơ sở là đoàn viên Công đoàn Việt Nam; 100% Doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn ký kết được thỏa ước lao động tập thể.
Để hoàn thành các chỉ tiêu trên, Ban Thường vụ Huyện ủy cũng đề ra một số giải pháp và nhiệm vụ trọng tâm, cụ thể tiêu biểu như tổ chức nghiên cứu, phổ biến, quán triệt nghị quyết; Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy, tổ chức đảng đối với tổ chức và hoạt động Công đoàn; đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở. Cùng với đó là tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, đủ phẩm chất và năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; Xây dựng nguồn lực tài chính đủ mạnh để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn; Tăng Cường và nâng cao hiệu quả công tác phối hợp giữa các cơ quan nhà nước, MTTQ, các tổ chức Chính trị xã hội với tổ chức công đoàn các cấp…
Có thể nói, Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 38-KH/TU của BTV HU là những chủ trương, đường lối có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, chỉ đạo, định hướng đồng thời là cơ sở để đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn huyện đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Đây là cơ sở chính trị quan trọng để Nhà nước thể chế hóa các quan điểm của Đảng thành các quy định của pháp luật về tổ chức Công Việt Nam. Đặc biệt, Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 38-KH/TU của BTV HU còn thể hiện sự tin tưởng đặt tổ chức Công đoàn vào vị trí trọng tâm trong hệ thống chính trị, thể hiện mong muốn, sự trao gửi và giao nhiệm vụ của Đảng đối với tổ chức Công đoàn. Việc triển khai nhanh chóng những chủ trương, đường lối này trong thực tiễn sẽ giúp cho hoạt động Công đoàn trong huyện sẽ ngày càng đi vào thực chất, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu của hoạt động Công đoàn trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và yêu cầu hội nhập quốc tế, tổ chức Công đoàn sẽ ngày càng thích ứng, giải quyết được các vấn đề đặt ra, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Xem chi tiết Kế hoạch tại đây!
Xuân Thanh